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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海积分落户的核心在于通过《上海市居住证》累计积分达到120分，从而获得子女教育、医保、公租房申请及后续居转户等权益。积分计算涵盖年龄、教育背景、职称技能、社保缴纳年限、社保基数、紧缺专业、纳税就业贡献、特定区域服务等多个维度，每一项均有明确的分值标准和合规要求。

　　例如，年龄在56至60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分；博士学历可积110分，本科有学位积90分；持有高级职称或一级职业资格可积140分；最近连续3年社保基数达上海市社平工资2倍及以上，可积100分。若所学专业属于上海市紧缺急需目录且岗位匹配，可额外加30分；在远郊重点区域工作居住满5年，每年积2分，最高20分；配偶为沪籍且结婚满1年积4分，上限40分。

　　积分申请对材料真实性要求严格。若3年内提供学历、职称、婚姻等虚假材料，每次扣150分；5年内有行政拘留记录，每条扣50分；存在一般刑事犯罪记录则扣150分。若涉及违反国家或上海市计划生育政策，或有严重刑事犯罪记录，将直接取消积分申请资格。

　　社保缴纳也需合规：必须由当前劳动合同单位正常缴纳，补缴记录、缴费单位与签约单位不一致等情况，均不计入积分计算。同样，社保基数若与个税申报无法合理对应，也无法作为积分依据。

　　很多人误以为学历高就一定能达标120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、职称聘任状态或紧缺专业认定等关键细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证状态、社保缴纳记录、岗位与职称匹配情况，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能，并协助规划合规的积分提升路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。