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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海作为国际化大都市，始终是各类高层次人才发展的热土。为吸引并留住关键人才，上海市设立了人才引进落户通道，面向符合条件的专业技术、管理及技能人才开放。如果你正在考虑通过这一路径落户上海，了解政策要求和操作流程至关重要。

　　申请人才引进落户，需同时满足单位资质、个人条件与社保缴纳等多重要求。根据现行政策，常见适用情形包括以下几类：

　　一、博士或高级职称人才半年落户

　　1、持有博士研究生学历及相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格（含高级技师）；

　　2、所从事岗位与博士专业或职称方向一致；

　　3、最近6个月社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍，且社保与个税由同一单位连续、匹配缴纳。

　　二、重点机构硕士学历人才1年落户

　　1、在上海市重点机构（通常指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等）工作满1年；

　　2、单位须在上海市重点机构名录内；

　　3、最近1年社保缴费基数达2倍标准，社保与个税由同一单位合理匹配缴纳。

　　三、重点机构本科学历骨干人才2年落户

　　1、在上海市重点机构连续工作满2年；

　　2、单位属于上海市重点机构名录；

　　3、若为本科学历，原则上需为理工科专业；非理工科背景者，须为企业认定的核心骨干人员；

　　4、最近2年社保缴费基数持续达到2倍标准，且社保与个税匹配一致。

　　四、高收入人才3年落户（“五年三倍”路径）

　　1、最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的3倍；

　　2、同期由社保缴纳单位申报的工资薪金类个人所得税累计达100万元；

　　3、担任企业高级管理、核心技术或高技能岗位；

　　4、仅统计社保缴纳单位申报的工资薪金个税，企业分红、经营所得、劳务报酬等不计入100万元累计范围。

　　在准备申请时，需同步备齐以下材料：上海市引进人才申办本市常住户口申请表、承诺与授权书、学历学位证书、身份证及户口本复印件、婚姻状况证明（如适用）、配偶暂不随调证明（如适用），以及学信网学历认证报告等。所有材料需确保真实、完整、逻辑一致。

　　申请流程通常按以下步骤推进：首先由用人单位HR通过“一网通办”平台提交电子材料并完成预审（约1周）；预审通过后启动调档程序，江浙沪皖地区可线上调档，其他地区需线下办理；档案到沪并审核通过后，预约线下提交纸质材料（部分受理点无需预约）；随后进入初审与复审环节；审核通过后进入5天公示期；公示无异议，即可前往落户地派出所办理准迁证，并在原籍办理户口迁移（江浙皖支持线上迁移）；最后在上海派出所领取新户口簿并申领身份证。

　　整个过程可通过“随申办”APP或微信/支付宝小程序中的“落户状态查询”功能，实时跟踪各阶段审核进度。

　　很多人以为只要学历高或在大公司工作就能顺利走人才引进，却忽略了单位是否在重点机构名录、社保基数是否足额连续、岗位职责是否与申报方向一致等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉上海市人才引进政策的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助判断当前条件是否满足单位资质、社保基数及岗位匹配等核心要求，梳理材料准备要点，识别潜在合规风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。