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　　上海居住证积分达到120分，是许多在沪打拼者享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是后续申请“居转户”的关键条件之一。但积分申请并非简单打分，而是涉及居住证状态、社保缴纳、单位性质、学历职称等多个维度的综合评估。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并在上海合法稳定就业、正常缴纳上海市职工社会保险，就具备了申请积分的基本资格。若你所在单位是上海企业在外地设立的分支机构，通常不符合积分申请主体要求。申请时，需通过用人单位向其注册地或登记地的人才服务中心提交材料，个人不能直接办理。

　　申请流程上，你可以先通过上海市居住证积分管理信息系统进行模拟估分。如果预估积分达到120分标准值，可向所在单位提出申请，由单位协助在线填报《上海市居住证积分申请表》，并提交相关证明材料。建议提前1–2个月准备纸质材料，确保学历认证、社保记录、劳动合同等关键文件齐全合规。

　　积分计算涵盖学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税贡献等多个加分项，每个人的背景不同，可匹配的积分路径也各异。例如，即使没有中级职称，若社保基数连续3年达到上海市社会平均工资的2倍，也可能满足部分人才引进或居转户的替代条件。但需注意，积分本身不等于直接落户——它更多是公共服务权益的“通行证”，而真正落户还需结合“居转户”“人才引进”等具体通道。

　　很多人误以为只要积分满120分就能自动落户，其实不然。比如“居转户”路径，除了120积分，还要求持证满7年、社保和个税缴纳满7年、无违法生育及犯罪记录等。而买房、人才引进资格等，则属于其他落户方式的独立条件，并非积分申请的必要项。这些政策要素环环相扣，稍有疏漏就可能导致材料被退回。

　　凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否有望达到120分，帮你梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，识别因单位性质不符、社保断缴或学历未认证带来的潜在风险，协助理清适合你的积分达标路径。

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