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　　上海居住证积分达到120分，是许多家庭为子女争取在上海接受教育、参加中高考的关键一步。当前政策下，120积分不仅关系到孩子能否入读公立学校，还直接影响其是否具备在上海参加中考、高考的资格，同时涉及社保参保、购房免税等实际权益。

　　积分计算涵盖多个维度，包括年龄、学历、社保缴纳情况、技能或职称等级、是否属于紧缺专业、社保基数、纳税记录、就业带动效应等。政策鼓励的是具备一定教育背景、技术能力、稳定就业并依法合规的来沪人才。存在违法记录或违反国家计划生育政策的情形，将直接导致积分申请被否决。

　　现实中，不少家庭在积分过程中踩过“坑”：比如通过专本套读、外地自考、无高中起点直接读大专等方式获取学历，结果因不符合前置学历要求而无法积分；也有家长虽已取得本科学位，却因早年未婚先育等情形触及一票否决条款；还有人长期按最低基数缴纳社保，临近申请才发现某个月份基数略低于标准，导致连续性不达标。这些看似微小的细节，往往成为积分失败的关键原因。

　　针对不同家庭情况，可行的积分路径也各不相同。例如，若孩子尚在小学阶段，可通过提升至本科学历并取得学士学位，配合基础社保实现120分；若时间紧迫且学历提升困难，可考虑中级职称路径（需具备大专及以上前置学历）；对于经济条件较好的家庭，通过2倍或3倍社保基数缴纳满规定年限也是一种选择；而科创人才通道虽理论上周期较短，但实际审核趋严，落地时间并不确定。

　　关键在于，积分不是简单拼凑分数，而是多要素联动的系统工程——学历要合规认证，社保需连续足额，岗位应匹配资质，材料必须真实完整。任何环节的疏漏都可能导致整体方案失效。

　　很多人以为只要学历高或社保交得多就能轻松达标，却忽略了政策对材料链条完整性和合规性的严格要求。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录、岗位匹配度等关键要素，识别潜在退回风险，帮你避开常见误区，规划一条切实可行的积分路径。

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