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博士学历属于上海人才引进政策中明确支持的高层次人才类型。如果你已取得博士研究生学历及相应学位,并在上海市重点机构从事与所学专业相关的岗位工作,且已通过试用期并连续缴纳半年社保(最近6个月社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍),即可申请人才引进落户。 申请不仅要求学历真实有效,还强调岗位职责与博士专业方向的一致性,且社保需由当前用人单位正常缴纳、连续无断缴。凡图咨询可为你免费评估单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位描述是否匹配等关键要素,帮助识别材料准备中的潜在风险。 很多人以为博士学历自动满足落户条件,却忽略了岗位匹配度、社保连续性或单位资质等联动要求。这些条件环环相扣——即使学历过硬,若岗位职责未在劳动合同中清晰体现,或单位未纳入重点机构名录,仍可能影响申请进程。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉人才引进审核逻辑,可基于你的实际情况,提供免费初步评估,帮你判断当前条件是否构成完整的政策适配链。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。