栏目：新闻资讯    人气：0    日期：11-21

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　根据现行政策，上海人才引进落户对学历、学位、职称、社保基数及单位资质均有明确要求。你提到的情况是：本科学历但无学位，持有中级职称，最近社保和个税按3倍基数正常缴纳，所在公司为高新技术企业，居住证已满3年半，并在上海拥有房产。

　　需要特别注意的是，上海市人才引进政策中，针对“本科及以上学历”类别的申请条件，通常要求同时具备毕业证书和学位证书。仅持有毕业证而无学位证，可能不符合“具有本科及以上学历（有相应学位）”这一基本前提。即便你满足3倍社保、中级职称、高新技术企业就业等条件，学历与学位不完整仍可能构成申报障碍。

　　虽然你的公司属于高新技术企业，但并非所有此类企业都自动纳入“上海市重点机构”名录。人才引进通道中的“重点机构”需经官方认定，且每年动态调整。即使单位符合资质，岗位也需与所申报的人才类别匹配——例如，中级职称需对应实际聘任的管理或技术岗位，并由用人单位出具正式聘书。

　　关于你关心的其他路径：

　　
• 居转户：目前居住证仅3年半，尚未达到7年基本年限，暂不具备申请条件；
　　
• 5年3倍社保通道：该路径同样属于人才引进范畴，对学历学位、单位资质、岗位性质等要求与常规人才引进一致，因此同样可能受限于“无学位”这一因素；
　　
• 临港、张江等区域政策：虽有缩短年限的优惠，但仍以人才引进或居转户为基础框架，核心条件未豁免学历学位要求。
　　

　　凡图咨询可为你免费初步评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位是否在最新重点机构名录内、岗位职责是否与职称匹配、社保个税记录是否合规等关键维度，帮助识别潜在退回风险，避免因材料细节不符导致申请受阻。

　　很多人以为只要社保基数达标、公司是高新企业就能走人才引进，却忽略了学位缺失、单位未入重点名单、岗位描述不匹配等隐性门槛。这些条件环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑，可基于你的实际情况，提供一对一政策适配分析，帮你理清可行路径。

　　不确定你的学历结构和单位资质是否符合2026年人才引进最新要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的学历、社保与岗位综合条件。