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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　根据现行政策，通过“居住证转常住户口”（简称“居转户”）方式申请上海户籍，需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年。持证期间未正常缴纳而后期补缴的部分，不计入有效缴费年限；试行办法实施前参加本市小城镇社会保险的，可在折算并补足城镇职工社保差额后予以认定。

　　三、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级职业资格）以上职业资格证书，且所聘岗位与专业或工种相符。外省市取得的中级职称，在持证前已被聘任相应岗位的，可视为有效；外省市取得的技师及以上职业资格，需通过本市考核复评。经本市认可的其他职业资格也可作为申请依据，具体目录以官方公布为准。

　　除居转户外，符合特定条件的人才也可通过“人才引进”通道申请落户。例如：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格；获得省部级及以上有关部门奖励；担任国家或本市重大科技项目负责人及其核心团队成员；列入省部级以上人才培养计划等。此类申请同样要求专业（业绩）与岗位匹配，且由在沪用人单位作为申报主体。

　　需要特别注意的是，所有落户申请均须由在上海注册、依法纳税、诚信经营的用人单位作为申报主体。个人无法直接提交申请。企业需具备独立人事管理职能，并符合对应落户通道对单位资质的要求，例如是否属于重点机构、是否具备集体户口挂靠资格等。

　　关于集体户口，常见情形包括：高校录取后迁入学校集体户；毕业后进入公务员或事业单位，落户单位集体户；在非体制内单位就业，则通常将户口挂靠至人才服务中心。挂靠需满足相应条件，如无家庭户立户资格、原单位离职后人事关系委托人才机构管理等。

　　很多人在评估是否落户时，会权衡长期发展、住房成本、子女教育、职业前景等多重因素。有人因暂未找到理想工作而暂缓落户，也有人因看好超大城市长期价值而坚定申请。无论选择如何，关键在于基于当前政策条件做出理性判断，而非被执念或焦虑驱动。例如，120积分虽可解决子女入学等部分需求，但与上海户籍在购房资格、医保覆盖、证件办理便利性等方面仍存在差异。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足社保年限和职称要求？甚至不确定当前单位是否具备申报资质。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。