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　　上海居住证积分达到120分，是许多在沪工作生活的非户籍人员关注的重点。根据现行政策，积分达标后可享受子女教育、医保、购房等公共服务权益。实现120分的路径多样，但需严格符合政策规定。

　　一种常见方式是通过学历与社保组合积分。例如，取得国家认可的大专（高职）学历可积50分，本科学历可积60分；同时，社保缴纳基数越高，对应分值也越高——若近一年社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍及以上，可积100分。结合年龄分（30分封顶），部分申请人可在学历提升后较快满足120分要求。学历必须经正规渠道取得，并完成学历认证；社保需连续缴纳，且申请当月处于正常就业和参保状态，前12个月内累计缴纳满6个月（不含补缴）。

　　另一种路径涉及职称积分。持有上海市中级及以上专业技术职务任职资格，且专业与岗位匹配、单位予以聘任，可获得相应积分。但需注意：职称须在本市工作期间取得或经本市相关部门认可，且近一年需有累计6个月以上1倍社保记录，并持续保持。若个税申报单位与社保缴纳单位不一致，还需提供派遣资质或关联关系证明。

　　创业也可作为积分途径之一。在本市指定区域的创业孵化基地注册实缴资本500万元以上的公司，且个人持股比例不低于10%，符合条件者可能较快达到积分标准，但投入成本较高。

　　需要特别说明的是，居住证积分每年需签注一次，积分申请也需每年重新提交，材料齐全、流程合规是关键。凡图人才咨询可为你免费梳理当前学历、社保、职称等条件是否符合积分政策要求，协助识别材料准备中的常见风险点，如学历认证流程、社保与个税一致性、职称匹配性等问题。

　　很多人以为只要拿到学历就能自动加分，却忽略了认证时效、社保连续性或岗位匹配等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致积分申请被退回。凡图咨询熟悉上海居住证积分的各项审核逻辑，可基于你的实际背景，提供免费初步评估，帮你判断是否具备120分的构成基础，并理清材料准备的关键步骤。

　　如果你已在沪稳定就业并持有《上海市居住证》，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你评估学历、社保、职称等要素是否满足当前积分政策要求。