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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  如果你关注的是留学生落户上海,需要留意几个关键点:政策明确区分不同毕业院校背景的申请条件——毕业于世界排名前50高校的留学生,可直接申请落户,无需社保缴纳要求;而其他留学生则需在上海重点机构就业,并按规定缴纳相应期限和基数的社保(如半年1倍或一年1.5倍)。落户过程中,部分用人单位可能要求签署“补充协议”,例如约定落户后须服务满一定年限,否则需承担违约金。这类协议是否有效,需结合具体内容判断:若条款显失公平、限制劳动者基本权利,或与《劳动合同法》相冲突,则可能被认定为无效。建议在签署前咨询专业法律人士,并保留所有沟通记录。

  凡图人才咨询可为你免费评估当前学历背景、回国时间及就业单位是否符合2026年留学生落户政策要求,协助梳理材料清单,识别因单位资质不符、社保起缴时间不当或协议风险导致的潜在问题,避免因细节疏漏影响申请。

上海应届生落户让签补充协议(上海应届生落户需要劳动合同吗)

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常见问题解答/ Problem solution

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