栏目:政策法规    人气:0    日期:2025-12-03

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海对劳动合同有明确要求:你的合同有效期需满两年,且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时,剩余合同期限须超过三个月,并且你已通过试用期。

  关于社保缴费基数,若你在月中入职、首月工作未满一个月,当月缴费基数按实际工资性收入确定;从次月起,单位应按全月工资性收入核定并调整缴费基数。对于已在单位工作的留学生,当年个人缴费基数应依据你上一年度的月平均工资性收入如实申报,用人单位须依法如实填报。

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  办理落户无需提供出入境记录。在院校认定方面,上海目前已不再参考QS等国际排名,而是依据上海市人力资源和社会保障局发布的《高水平大学名单》进行审核。

  近期政策确有优化:一是扩大了适用高校范围和创业落户支持对象;二是调整了回国后就业地要求——只要你回国后2年内在上海就业并缴纳社保,第一份工作是否在上海已不再受限;三是审批周期由原来的45个工作日缩短至15个工作日,流程更高效。

  凡图人才咨询提供全类型上海落户政策服务。针对留学生,可协助评估毕业院校是否在官方认可名单内、测算回国时间窗口、梳理劳动合同与社保匹配要求;对于应届生落户、居转户、异地社保衔接、个税与社保不一致等复杂情况,也可提供对应路径的合规性筛查。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、劳动合同是否合规、单位是否具备资质,这些条件实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否具备政策适配可能,帮助识别材料退回风险,避免因细节疏漏影响申请进度。

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常见问题解答/ Problem solution

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