栏目:政策法规    人气:0    日期:2025-11-19

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质及社保个税缴纳均有明确要求,且各项条件环环相扣。每个人的毕业院校层次、实际回国节点、首份工作地点、当前就职企业性质各不相同,适用的具体路径也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。

  根据现行政策,申请留学生落户上海需满足以下基本条件:

海归留学生如何优雅地在上海落户?(上海海归落户政策 国外留学一年)

  一、国外学习经历要求

  需在境外院校获得本科及以上学历,且该学历须通过教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证(简称“留服认证”)。同时,境外实际学习时间须符合规定:博士阶段累计不少于1年(360天),硕士阶段不少于半年(180天),本科阶段不少于2年(720天)。中外合作办学或联合培养项目毕业生,一般也需满足相应境外学习时长要求。

  二、回国时间与工作起始要求

  申请人须在回国后24个月内来沪工作,并与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同,按规定在上海连续缴纳社会保险费和个人所得税。此后不得在外地缴纳社保或个税。

  回国时间的界定以实际情况为准:若先获学位后回国,以毕业证书签发日后首次入境时间计算;若回国后才取得学位证书,则以前一次出境前的末次入境时间为准;若毕业后曾在境外工作,则以结束境外工作后的首次入境时间为准。

  回国后的第一份工作可不在上海,即使已在其他城市通过人才引进等方式落户,仍可后续来沪按留学生通道申请上海户口。

  三、社保与个税缴纳要求

  社保需在同一单位连续缴纳,且基数须达到规定标准:

  
      
  • 按1倍上一年度上海市社会平均工资基数连续缴满6个月;或
  •   
  • 按1.5倍基数连续缴满12个月。
  •   

  个税申报基数应与社保基数合理匹配。理想情况下,税前工资(个税基数)应不低于社保基数,且两者均不得低于政策规定的最低标准。若在审核期间遇社平工资调整,需自新标准执行月起同步上调缴纳基数。

  四、用人单位资质要求

  接收单位须满足以下条件:

  
  • 在上海市行政区域内依法注册;
  •   
  • 注册资金不低于100万元人民币(上海分公司以总公司注册资金为准);
  •   
  • 未被列入经营异常名录;
  •   
  • 非人力资源外包或第三方代缴机构;
  •   
  • 除留学生本人外,至少为一名员工在上海正常缴纳社保和个税;
  •   
  • 留学生的社保与个税均由该单位直接缴纳,并签订正式劳动合同。
  •   劳动合同有效期须不少于2年,且在系统受理时剩余期限不少于3个月。申请人须已通过试用期,且不得属于劳务派遣人员。

      五、其他基本条件

      申请人年龄须距法定退休年龄5年以上,符合国家及上海市现行计划生育政策,无刑事犯罪记录等不宜申办常住户口的情形。

      六、随迁政策

      仅限配偶(须在回国前已登记结婚)及子女(16周岁及以下,或16周岁以上但在普通高中就读)可随迁落户。父母、兄弟姐妹等其他亲属不可随迁。

      七、创业类落户路径

      如选择通过创办企业申请落户,需同时满足:

      
  • 申请人作为企业法定代表人,持股比例超过30%(不含后期增资或股份转让);
  •   
  • 公司实缴注册资金不低于50万元;
  •   
  • 企业为其按不低于1倍社平工资基数连续缴纳社保和个税满6个月;
  •   
  • 除申请人外,公司至少另有一名员工;
  •   
  • 企业最近连续6个月正常缴纳增值税(或营业税)及企业所得税。
  •   很多留学生在准备申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、当前单位是否具备接收资质,这些细节实际上紧密关联,任何一个环节偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉留学生通道的审核逻辑与常见风险点。如果你不确定自己的情况是否符合当前政策要求,凡图人才咨询可为你提供免费初步评估,帮助判断回国时间窗口是否仍在有效期内、学历认证是否合规、单位资质是否达标,并梳理材料准备的关键要点。

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