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  在上海申请居转户过程中,若中途更换工作单位,需在新单位连续缴纳社保满6个月方可重新计算申请资格。由于社保系统存在1至2个月的数据延迟,实际需缴纳约8个月才能在系统中显示满6个月的实缴记录。审批流程通常还需2至3个月。这意味着,在这总计约11个月的周期内,只要出现任意一个月社保缴纳不符合要求(如断缴、基数不足或单位变更未衔接),就需重新累计满6个月后才能再次提交申请。

  凡图咨询可为你免费初步筛查当前社保缴纳情况是否满足居转户对连续性和基数的基本要求,协助判断居住证年限、职称匹配及单位资质等关键条件是否齐备,帮助识别因社保衔接问题导致的潜在退回风险。

上海人才引进 合同有效期不足2年(上海人才引进合同满2年)

  居转户的核心在于居住证、社保、个税、职称(或120积分)等多要素的长期合规与同步匹配。很多人以为只要满7年就能自动落户,却忽略了社保是否连续、个税是否匹配、职称是否真实聘任等细节。凡图人才咨询熟悉各区审核尺度与材料逻辑,可基于你的实际缴纳记录和单位性质,提供免费初步评估,帮你理清是否已满足“7年居住证+7年社保+中级职称”或“7年+3倍社保”等主流路径的完整条件链,避免因细节疏漏延误申请时机。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

常见问题解答/ Problem solution

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