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上海居住证积分怎么算？ 《上海市居住证》积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。总积分需达到120分，才能享受子女教育、医保、居转户等相关公共服务权益。 申请居住证积分的基本条件包括： 1、持有有效的《上海市居住证》； 2、年龄在18至60周岁之间； 3、在本市合法稳定居住、合法稳定就业，且最近6个月内累计缴纳本市职工社会保险满6个月； 4、就业单位须为注册在上海的企业； 5、当前处于就业状态，且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。 若就职于外地企业在沪分支机构，或上海企业在外地的分支机构，不符合积分申请主体要求。 基础指标主要涵盖年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在本市工作及缴纳社保年限等四方面。 年龄方面，需依据身份证出生日期精确计算周岁后对应赋分。 教育背景与职称/技能等级为二选一计分项。若选择以职称或技能等级加分，需满足以下条件：所持证书须在上海市可积分目录内；若在外地取得，须通过上海复评；申请人须在具备相应岗位招聘资质的企业从事匹配岗位工作；近6个月社保缴纳基数不低于本市上年度职工平均工资的一倍，且与个税申报一致。常见可积分职称包括中级经济师、中级会计师等；资格类证书如注册会计师、一级建造师等也可用于积分，但不可与学历同时使用。 社保缴纳年限按“每满1年积3分”计算，无上限。但该年限内不得有断缴或补缴记录，否则需重新累计。同时，社保缴纳单位、劳动合同签订单位与个税缴纳单位必须完全一致。 加分指标包括紧缺急需专业、社保缴纳基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、应届毕业生身份、配偶为上海户籍、投资纳税或带动就业、表彰奖励等。 紧缺急需专业加分需同时满足：所学专业属上海市紧缺目录、为全日制大专阶段所学、当前从事相关岗位工作。 社保基数加分对连续性和匹配性要求严格：居住证不得中断；社保与个税缴纳基数、单位必须一致；因单位原因断缴后补缴的月份不计入有效缴费；若以多倍基数申请积分，后续年审需提供连续3年社保记录。 特定公共服务领域目前主要指环卫编制内岗位，一线非编人员不适用；远郊重点区域特指临港新片区，需同时在临港工作、居住，且社保个税均在临港缴纳，中途离开则年限清零。 全日制应届毕业生可在毕业当年至次年6月前加10分；配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。 其他重要注意事项： 很多人以为学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、个税申报完整性等细节对积分结果的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、职称、社保、紧缺专业等加分项的合规性，识别材料风险，避免因单位性质不符、档案缺失或社保断缴导致申请被退回。 不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
