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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  应届高校毕业生是上海重点支持的落户群体之一。根据现行政策,非沪籍应届毕业生可通过打分或直接落户通道申请上海户口,具体取决于毕业院校层次、学历层次、就业单位性质等因素。例如,部分世界一流大学建设高校的应届硕士、博士可直接落户;其他毕业生则需满足72分打分标准。申请主体须为毕业当年与上海用人单位签订三方协议并正常缴纳社保的人员,且未在其他省市办理过落户手续。

毕业七年在上海落户政策(7年落户上海)

  对于已在沪稳定就业多年的群体,7年居住证转常住户口(居转户)仍是主流路径之一。该通道要求持上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上专业技术职务任职资格或居住证积分达到120分。政策并未取消学历要求,而是将其融入积分或职称评定体系中,不同路径对学历、岗位、社保基数等要素有差异化设定。

  人才引进、留学生落户等通道也各有明确边界。例如,留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保,且毕业院校需经教育部留服中心认证;人才引进则聚焦上海市重点机构中的核心技术、管理岗位人员,通常要求3年2倍或5年3倍社保基数。所有路径均强调“单位合法注册、依法纳税、岗位真实聘任”这一基础前提。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进?是否满足7年居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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常见问题解答/ Problem solution

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