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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

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  上海落户路径多样,你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同,适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

  居转户的核心条件之一是持有《上海市居住证》并依法缴纳本市职工社会保险满7年(累计84个月,不要求连续)。在此基础上,还需满足以下情形之一:在本市被评聘为中级及以上专业技术职务,或具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;或者最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资2倍及以上。依法在本市缴纳个人所得税,且个税与社保基数合理对应,也是审核重点。

IT项目经理可申请上海人才引进么(it项目经理有年龄限制吗)

  临港新片区等重点区域设有专项政策,例如在新片区工作并缴纳社保满3年、社保基数达1倍以上,可缩短居转户年限。同时,部分特定人才(如创业投资机构高管、重大科技项目负责人等)在满足投资或贡献条件后,也可将7年要求缩短为2年或5年。

  很多人以为只要社保缴满7年就能自动落户,却忽略了职称匹配、个税合规、岗位一致性等细节。例如,无职称者若想通过“2倍社保”路径申请,需近3年连续按2倍及以上基数缴纳;而申报职称路径时,则无需填写社保倍数要求,但需确保职称真实聘任且与岗位相符。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,协助梳理居住证年限、社保连续性、个税匹配度等关键要素,识别因材料不全或逻辑矛盾导致的退回风险。

  如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。

常见问题解答/ Problem solution

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