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上海市人才引进落户的受理工作由各区具体开展,用人单位应按照注册地所属行政区划,向对应的人力资源和社会保障部门提交申请。虽然部分企业实际经营地址与注册地址不一致,但根据现行政策,人才引进落户的受理网点必须以单位注册地为准,若误选其他区域提交,可能导致材料被退回,需重新申报。 如果你正准备通过人才引进渠道申请上海常住户口,以下内容可帮助你理清流程与材料要求。 申请人才引进落户,需由用人单位作为申报主体,在上海市人力资源和社会保障局指定系统中填报《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》,并加盖单位公章。申请人本人则需签署承诺与授权书——需特别注意,当前政策明确:如有失信被执行人记录,将不具备申请资格。 个人基础材料包括身份证、户口簿(或户籍凭证)、婚姻状况证明等。婚姻状态不同,所需材料也有所区分:初婚提供结婚证;离婚需附离婚证及协议或法院文书;再婚则需同时提供前段婚姻解除证明和当前结婚证明;丧偶者需提供相关死亡或户口注销证明。 关于落户地址,可选择以下几种情形: 还需提供《人事档案核实情况表》及相关档案复印件(由具备档案管理资质的单位出具)。 如涉及家属随调或随迁,配偶需提供身份证明、授权书及档案材料;若为随迁(非就业),还需退休证或失业登记证明。子女随迁则需出生医学证明、户口信息,年满16周岁且在读高中的,还需学籍和在读证明。 针对不同人才类别,还需补充相应佐证材料。例如: 所有材料准备完毕后,应由单位经办人前往注册地所在区的人才引进受理窗口提交。浦东新区设有独立受理点,其他区按属地管理原则办理。 这很关键:受理网点的选择并非“就近便利”,而是严格绑定单位注册地。很多申请人因忽略这一点,在非注册地区提交后被退回,白白延误时间。 很多人以为只要材料齐全就能顺利申报,却忽略了受理属地规则、档案管理资质、婚姻状态证明完整性等细节。这些环节看似琐碎,实则直接影响材料能否进入审核流程。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链,协助梳理单位注册地对应的受理路径、材料合规性及常见退回风险点,帮你避免因程序性错误导致重复提交。 不确定你的工作单位注册地是否影响受理?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保、岗位及材料提交要求。