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  档案核实是上海人才引进落户过程中的重要环节,关系到个人经历的真实性与材料的完整性。根据现行政策要求,档案审核主要聚焦于学历与工作经历两大部分。

  学历档案方面,需从高中阶段开始完整归档。高中阶段应包含《高中毕业生登记表》及学生(学员、学籍)登记表等基础材料;大学本科及研究生阶段则需提供《高校毕业生登记表》、高校学生成绩单(若无单独成绩单,成绩信息需在其他归档材料中体现),以及授予学士、硕士或博士学位的相关决定文件。

上海人才落户档案生成 才可档案核实么(上海人才引进落户档案核实已完成)

  工作档案部分,需涵盖各段工作经历的关键证明材料,包括各单位出具的离职证明、退工单或解除劳动关系证明,以及转正定级表。如已取得职称,档案中必须包含专业技术职务申报表(用于评审类职称)或资格考试合格人员登记表(用于考试类职业资格)等支撑材料。

  如果你在来沪前曾在外地工作,外地最后一个工作单位出具的离职证明(或退工单、解除劳动关系证明)必不可少,且该离职日期必须早于你在上海首次办理社保登记(即招工备案)的日期,以确保工作经历的连续性与合规性。

  关于上海本地工作单位的离职证明,目前大部分区级人才服务中心已不再强制要求提供,但仍有少数区域保留此项要求。建议根据申报所在区的具体审核口径提前准备,避免因材料缺失影响受理进度。

  很多人在准备档案时容易忽略外地工作经历的衔接问题,或误以为上海单位的离职证明已完全取消。档案材料的完整性、时间逻辑的严密性,直接关系到人才引进申请能否顺利进入审核环节。凡图咨询可为你免费评估当前档案是否满足人才引进的归档要求,协助梳理缺失材料清单,识别因档案断档、材料不全或时间冲突可能导致的退回风险,帮你提前规避常见问题。

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