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  上海落户政策体系复杂,不同路径对申请人的学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等有差异化要求。你提到的“满7年”“120积分”“中级职称”“人才引进”等关键词,分别对应居转户、积分、职称通道及人才引进等多种官方落户方式。凡图人才咨询可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一政策路径,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  关于落户的基本条件,需注意以下几点:

2026年入上海户口条件是什么?(上海2026年到2026年上海落户口)

  一、若走7年居住证转常住户口(居转户)路径,通常需同时满足:持有上海市居住证满7年、累计缴纳本市城镇社会保险满7年、依法在本市纳税满7年,并取得上海市中级及以上专业技术职务任职资格,或最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度社会平均工资2倍以上。

  二、120积分是居住证积分制度的核心标准,主要用于子女教育、医保等公共服务权益,本身不直接等同于落户资格,但在部分居转户情形中可作为替代职称的条件之一。

  三、人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才,具体要求包括岗位匹配、社保基数达标(如3年2倍或5年3倍)、单位资质合规等,与居转户属并行通道,不可混用。

  四、国家层面的《中华人民共和国户口登记条例》第十至十五条,主要规范公民迁移的一般程序,如迁出登记、迁移证件使用、特殊人群(军人、华侨、留学生、刑释人员等)落户凭证等,但上海作为超大城市,其户籍准入执行更严格的本地化细则,须以本市人社、公安等部门发布的专项政策为准。

  很多人一开始并不清楚自己该走哪条路——是熬7年居转户,还是靠单位走人才引进?是否已有120积分却误以为能直接落户?甚至不确定自己的职称或社保基数是否达标。这些条件环环相扣,选错方向可能浪费大量时间。凡图咨询专注上海落户政策多年,熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点,可为你免费提供初步路径匹配评估,从学历背景、工作单位性质、社保记录、居住证状态等维度综合判断适配可能性,帮你避开常见误区。

  不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。

常见问题解答/ Problem solution

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