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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海，如果你希望通过人才引进渠道申请本市常住户口，需要满足一系列明确的政策条件。你必须在沪工作稳定、依法缴纳社会保险，同时符合国家和本市现行的计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。在此基础上，只要符合以下五类情形之一，就有资格提出申请。

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划以及本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、在上海市重点机构工作，具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历、取得相应学位的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、持有国家二级职业资格证书（技师）且为重点机构所急需的高技能人才。

　　这里所说的“重点机构”，通常指经行业主管部门或重点区域推荐，在本市重点产业、重点区域及基础研究领域内具有代表性的用人单位，实行名单管理并动态调整。

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类人才；

　　10、持有国家二级职业资格证书（技师），并获得国家或省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资支持的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市提供创新创业中介服务，并已取得经市场验证的显著业绩者及其核心团队成员；

　　13、在本市管理运营达到一定规模的风险投资资金，且业绩经市场检验表现突出的创业投资管理人才及其团队核心成员；

　　14、企业科技或技能岗位人才，其市场价值达到一定水平；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、由本市各区或重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、属于本市发展所需的人才。

　　上海市相关部门会根据经济社会发展实际，动态调整人才引进的重点支持方向和范围。即使你目前的情况看似接近某一条款，也建议结合最新政策口径进行确认。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能直接申请人才引进落户，却忽略了单位是否属于重点机构名录、岗位是否被认定为紧缺急需、社保缴纳是否连续合规等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点，避免因单位资质、岗位描述或材料准备问题影响申请进程。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。