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办理上海人才引进落户,需准备公司和个人两方面的材料。这些材料是申请过程中不可或缺的基础内容,任何一项缺失或不符合要求,都可能导致申请被退回。 公司需提供的材料包括: 1、人才引进申请报告; 2、申报单位的工商营业执照和法人代码证复印件(用于组织机构代码证明); 3、外经贸批准证书复印件(如适用); 4、录用名册; 5、公司与申请人签订的劳动合同。 个人需准备的材料则涵盖以下内容: 1、《引进人才登记表》; 2、引进人才条件认定证明; 3、常住户口登记表; 4、档案所在地出具的同意调出函; 5、相关证明材料,包括结婚证复印件,或未婚未育、已婚未育证明,以及原户籍所在地出具的政治考核意见、业务考核材料、是否参加邪教组织的证明; 6、个人身份证件,如身份证复印件,学历学位证书原件及复印件,职称证书复印件,户籍证明原件及户口本复印件; 7、在上海的落户地址证明; 8、近期体检报告。 所有材料必须真实、完整、一致,且与申报信息相互印证。例如,劳动合同中的岗位描述应与所申报的人才类别相匹配,社保缴纳单位须与申报单位一致,学历、职称等证明材料也需符合当前政策对岗位和资质的要求。 很多人以为只要材料齐全就能顺利提交,却忽略了细节合规性——比如政治考核表述不规范、落户地址证明类型不符,或业务考核材料缺失关键签章。这些看似微小的问题,往往成为材料被退回的主要原因。 凡图咨询可为你免费提供初步评估,梳理当前材料清单是否符合人才引进落户的审核要点,识别潜在风险点,协助你提前规避因材料瑕疵导致的流程延误。 不确定你的材料是否准备到位?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断公司及个人材料是否满足上海人才引进落户的合规要求。