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　　上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是后续申请居转户的基础条件。但很多人对积分的用途、申请流程和关键细节仍存在疑问。比如：孩子要在沪入学是否必须有积分？换工作后积分会不会失效？学历提升多久才能用于积分？这些问题看似琐碎，却直接影响申请结果。

　　申请上海居住证积分，首先需持有有效的《上海市居住证》，并在本市合法稳定就业。具体来说，申请当月你必须处于正常就业状态，并已缴纳本市职工社会保险；同时，在此前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。满足这些基本条件后，还需通过积分系统模拟估分，确认总分达到120分标准。个人不能直接提交申请，必须由用人单位通过“上海市居住证积分申请系统”代为申报。

　　积分计算涉及多个维度，包括学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税情况等。例如，持有技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，可积140分；所学专业属于本市紧缺急需目录的，可加30分。但所有加分项都需真实、合规、材料齐全。尤其要关注档案问题——档案不得私自拆封、涂改或长期滞留个人手中，否则可能因无法核实学习或工作经历而导致积分申请被退回。建议尽早将档案存入户籍地人才服务机构，确保流转规范。

　　单位资质同样关键。用人单位需在“21世纪人才网”完成注册，并携带营业执照、社保登记证、人事专员身份证明等材料，到工商注册地所在区人才服务中心完成审核。只有完成单位注册，才能为员工提交积分申请。若你近期更换工作，新单位也需具备积分申请资质，且社保需连续缴纳，避免出现断缴影响资格。

　　很多人以为只要学历达标就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或档案完整性等隐性要求。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称等要素是否符合政策要求，识别材料风险点，帮你判断是否具备达标可能，并提供合规路径建议。

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