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　　上海居住证积分达到120分，是许多非沪籍家庭在上海享受子女教育、医保、购房等公共服务的重要前提。积分计算并非只看学历或社保单项，而是综合学历、职称、社保基数、纳税记录等多个维度。每个人的背景不同——比如你是大专还是本科、是否持有中级职称、单位缴纳的社保倍数如何——都会直接影响可获得的积分项。找准适合自己的积分路径，才能高效合规地达成120分目标。

　　申请积分时，需确保材料真实、逻辑一致，尤其要注意社保与个税的匹配性。以下是几种常见的积分达标方式：

　　一、大专学历＋0.8–1倍社保

　　1、社保基数需维持在上年度上海市社会平均工资的0.8至1倍之间，并随每年公布的社平工资及时调整；

　　2、提供至少36个月与社保对应的个人所得税缴纳记录，且社保与个税单位、金额、时间需一致。

　　二、2倍社保基数

　　1、在最近4年内累计缴纳2倍及以上基数的社保满36个月，可获得100分；

　　2、同步提供不少于36个月的匹配税单，确保社保与个税信息一致。

　　三、3倍社保基数

　　1、在3年内累计缴纳3倍基数的社保满24个月，可直接达到120分；

　　2、需提供至少24个月与高基数社保对应的个税记录，保持数据一致性。

　　四、中级职称或技师资格

　　1、取得国家认可的中级专业技术职务任职资格或技师职业资格；

　　2、在申请前1年内累计缴纳1倍以上基数的社保满6个月，且社保与个税匹配。

　　五、本科学历＋学士学位

　　1、持有教育部认证的本科学历及学士学位证书；

　　2、在申请前1年内累计缴纳社保满6个月，对社保基数无硬性要求；

　　3、需提供截至申请日前最近6个月的个税记录，若未达起征点，应完成零申报。

　　这些路径各有适用场景，但共同前提是：主申请人必须持有有效的《上海市居住证》，且所有材料真实、完整、逻辑闭环。例如，仅学历达标但个税缺失，或社保基数达标但单位未依法纳税，都可能导致申请被退回。

　　很多人以为只要学历够高或社保基数高就一定能达标，却忽略了社保与个税的匹配时效、学历认证状态、岗位与职称的一致性等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能影响整体积分结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等要素是否满足120分的政策适配性，帮助识别材料合规风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。