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　　上海人才引进落户对用人单位资质、个人学历职称、岗位性质及社保缴纳均有明确要求。政策覆盖高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才以及专门和其他特殊人才五大类，每类下设具体条件，且均需在沪工作稳定并依法缴纳社保。

　　根据现行政策，以下情形可申请人才引进落户：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位人员；

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才。

　　（注：重点机构指经行业主管部门或重点区域推荐，在本市重点产业、重点区域或基础研究领域内认定的用人单位，实行名单管理并动态调整。）

　　三、高技能人才

　　8、获中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项者；

　　9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励者。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员；

　　12、在本市取得经市场检验显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心成员；

　　13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创投管理人才及其核心成员；

　　14、企业科技和技能人才市场价值达到一定水平者；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、各区及重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、属紧缺急需范畴的人才。

　　申请流程由用人单位发起，通过上海市“一网通办”系统提交材料。人社部门或授权机构受理后，对材料齐全的当场受理，不全的则一次性告知补正。审核按政策条件进行，特殊人才由市人社局会同行业主管部门联合审定。审核通过人员信息将在政务网公示（涉密项目除外），公示无异议后，申请人按公安部门规定办理户口迁移。已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步随迁。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能直接落户，却忽略了单位是否在重点机构名录、岗位是否属于紧缺急需范畴、社保是否连续足额缴纳等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。