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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　在上海工作稳定、专业能力与岗位职责相符，且一般能在本单位持续工作五年以上的专业技术人员和管理人员，若符合以下任一条件，可申请通过人才引进渠道落户：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格且已被聘任相应职务；

　　二、获得省部级及以上政府奖励；

　　三、作为国家重大科技专项、国家重要科技计划或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划；

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位；

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，或在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，从事紧缺急需岗位，具有本科及以上学历并取得相应学位，属于单位业务骨干，且截至申报之日已有两年以上相关工作经历；

　　七、在本市重点引进机构、重点项目或对本市经济社会发展作出重大贡献的企业中，担任紧缺急需岗位的专业技术人员或管理人员，具有本科及以上学历并取得相应学位；

　　八、在本市重点产业发展中紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）并获得国家级或省部级技能竞赛奖励的一线高技能人才；

　　九、在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业领域中紧缺急需的专门人才；

　　十、在沪投资企业中担任高级经营管理职务，且该企业在所处行业处于领先水平，并为所在区县经济社会发展作出重大贡献的创业人才；

　　十一、其他确有特殊才能、属本市紧缺急需的人才。

　　申请时，用人单位需提交请调报告（内容包括公司简介、个人简介及引进理由等）。持该报告至人才服务中心开具商调函，并领取3份《干部调动登记表》。档案需由原存档单位密封后转递，同时在《干部调动登记表》上加盖公章。

　　档案到达人才服务中心后，需提交以下材料：

　　1、《干部调动登记表》3份；

　　2、单位请调报告（由调入单位提供）；

　　3、密封完整的人事档案；

　　4、同意调出函（由档案所在单位盖章）；

　　5、现实表现材料（由档案所在单位或户籍所在地派出所出具）；

　　6、学历证书复印件；

　　7、学位证书复印件（本科学历须提供）；

　　8、职称证书复印件（专科学历须提供）；

　　9、结婚证复印件（已婚且有随迁人员需提供）；

　　10、调出地户籍证明（由户籍所在地派出所出具）；

　　11、本人户口簿复印件；

　　12、独生子女证复印件（已生育且有随迁人员需提供）；

　　13、配偶户口簿复印件（已婚且有随迁人员需提供）；

　　14、配偶身份证复印件（已婚且有随迁人员需提供）；

　　15、配偶学历证书复印件（已婚且有随迁人员需提供）；

　　16、子女户口簿复印件（已婚且有随迁人员需提供）。

　　特别提醒：通过人才引进方式调入的人员，须在调出地完成转正定级手续。

　　很多人以为只要学历或职称达标就能顺利申请人才引进，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、岗位是否被认定为紧缺急需、社保缴纳是否连续足额、以及材料是否完整合规等关键环节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费提供初步评估，基于你的单位性质、岗位层级、学历职称及社保情况，判断是否符合当前人才引进政策的完整要求，并协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因细节疏漏影响申请进度。

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