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　　上海居住证积分达标有哪些可行路径？

　　如果你正在规划通过居住证积分达到120分，需要结合自身学历、年龄、社保缴纳情况和职称等要素综合判断。以下是几种常见且合规的积分组合方式，供你参考：

　　一、学历年龄组合

　　1、持有本科学历及学位（90分），年龄在43周岁以下（30分），合计120分。需注意：申请前1年内累计缴纳社保满6个月。

　　2、仅有本科学历无学位（60分）或大专学历（50分），年龄43岁以下（30分），同时满足3年社保基数达1倍以上（50分），也可凑足120分。

　　二、职称年龄组合

　　取得中级职称或二级国家职业资格（100分），年龄43岁以下（30分），合计120分。此路径要求近6个月社保缴纳基数不低于1倍，且个税与社保缴纳单位、金额相匹配。

　　三、高倍社保路径

　　1、连续3年社保基数达2倍（100分），年龄43岁以下（30分），合计120分；

　　2、连续2年社保基数达3倍，可直接获得120分，无需叠加其他积分项。

　　积分计算的核心维度还包括以下政策要点：

　　年龄方面，18至43周岁可获30分；44周岁为29分；45至55周岁每增加1岁减2分；56至60周岁固定为5分。

　　学历对应的积分标准为：大专50分、本科60分、本科双证（学历学位）90分、硕士双证100分、博士双证110分。

　　职称或职业资格方面：五级15分、四级30分、三级60分、二级或中级职称100分、一级或高级职称140分。

　　社保积分则按基数和缴纳时长累计：基础缴纳每年3分；若在4年内累计缴满36个月，0.8倍基数可加25分，1倍加50分，2倍加100分；若在3年内累计缴满24个月且基数达3倍，可直接获得120分。

　　很多人以为只要学历高就能轻松达标，却忽略了社保基数是否匹配、个税是否同步、学位是否认证等细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称等要素的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能。

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