栏目：常见问题 人气：0 日期：2025-12-07
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海的政策有效期至2026年11月30日。该政策主要适用于符合条件的国（境）外留学回国人员申请上海户籍，不适用于居转户、人才引进等其他落户类型——这些路径各有独立的政策依据与执行周期。 在办理过程中，还需关注几类关键文件的有效期： 这些时间节点共同构成了申请流程的时间边界，确保材料与流程在政策框架内有效推进。 关于常见疑问，以下是关键要点说明： 留学期间如有国内社保记录，原则上不符合留学生落户的基本前提。因留学生在境外就读期间不应存在国内劳动关系，若确有社保缴纳，需准备充分的说明材料，否则可能被直接退回申请。 入境时间的认定依据不同情形而定：若毕业后回国，以毕业证书签发后首次入境时间为准；若回国后才取得学位证书，则以前一次出境前的末次入境时间为准；若毕业后在境外工作，则以境外工作结束后的首次入境时间为准。 对于国内全日制硕士阶段的交换生，若在国（境）外高校或科研机构实际学习满1年，可参照进修人员政策执行。而曾在境内全日制学历教育期间退学或肄业、后赴境外留学并转入学分的申请人，需同步提供学信网相关学籍证明。 在外学习时间的认定，以实际累计停留天数为准：半年对应不少于180天，1年不少于360天，2年不少于720天，综合出入境记录与留服认证书载明的学习时段进行判断。 政策明确要求，留学人员应在回国后2年内来沪工作，并与本市用人单位依法签订劳动合同、按规定缴纳社保与个税。该“2年”指自回国之日起24个月内完成签约与首次社保缴纳，且后续持续在职。补缴的社保或个税不予认可。 劳动合同需满足两个条件：合同期限不少于2年，且提交申请时剩余有效期不低于3个月。合同必须与实际用工单位直接签订，不得通过劳务派遣形式。 涉及学分转移的情形需特别注意：若被境外院校录取后在国内分校就读，境外所获学分须占总学分50%以上；若将国内学分转入境外院校，则境外学分占比须达80%以上；境外院校之间的学分互认（如社区大学短期课程）通常不影响申请，但需在材料中主动说明。 社保与个税方面，根据申请人背景不同，可能适用四类要求：直接落户、6个月不限基数、6个月1倍基数或12个月1.5倍基数。无论哪种情形，社保、个税与劳动合同的用人单位名称必须一致，基数应基本匹配，且不得存在异地缴纳记录。如有兼职收入，须按劳务报酬申报个税。 若境外院校仅提供电子版学位证或成绩单，可作为有效材料提交，但需同步附上官方查询路径及必要的登录信息（如账号密码），以便审核部门验证真实性。 很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位资质是否达标、学分结构是否合规，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕某一项细节存在偏差，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能，识别潜在问题，避免因信息不对称而走弯路。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断回国时间窗口、单位资质匹配度及材料合规性，获取专属落户路径分析。
