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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户政策近年来持续优化，不同人群可依据自身条件选择适合的路径。当前，上海主要落户方式包括人才引进、居转户、留学生落户、应届生落户及投靠落户等，各类通道均有明确的适用对象与申报要求。 对于通过居转户路径申请落户的人员，需满足以下基本条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳所得税；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；无违反国家及本市计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。 若未取得中级职称，也可通过以下任一方式申请居转户：一是最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术管理和关键岗位人员；二是按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳税额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的投资和创业人才。 留学生落户方面，纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，以及本市重点产业、重点区域和基础研究领域等单位引进的、在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来沪工作并缴纳社会保险费满6个月后，可申办落户。拥有专利、科研成果、专有技术等来沪创办留学人员企业的负责人及核心团队成员（一般不超过3人），在企业正常运营、招用至少1名员工（不含负责人本人）、按规定缴纳社保满6个月，且企业注册资金不少于50万元人民币（实缴）、负责人为第一大股东（不含股份转让或后期注资）、个人股份一般不低于30%的条件下，也可申请落户。 人才引进落户适用于上海市行政区域内注册的用人单位引进的紧缺急需国内优秀人才。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，以下11类人才可直接申办常住户口：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上奖励的人员；国家及本市重大科技项目负责人及其核心团队成员；列入省部级以上人才培养计划的人选；在本市重点支持产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；本市现代服务业重点机构、高新技术企业、高新技术成果转化项目、跨国公司地区总部及研发中心紧缺急需的本科及以上学历人才；本市重点引进机构、项目或作出重大贡献企业紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员和管理人员等。已婚引进人才的配偶及未成年子女可随迁落户。 投靠落户则主要适用于配偶、子女或父母之间的户口迁移。申请过程中需确保身份信息准确、无重户口情形，所提供材料真实有效。获批迁沪人员一律登记为非农业户口。夫妻投靠虽相对条件明确，但受国家指标限制，可能存在轮候情况。 很多人以为只要学历高、工作稳定就能顺利落户，却忽略了单位资质、社保基数、岗位匹配、材料真实等多重要素的联动要求。例如，人才引进需确认单位是否属于上海市重点机构，居转户需核实居住证与社保缴纳年限是否连续合规，留学生落户则需关注毕业院校是否在认可范围、回国时间是否符合规定。这些细节环环相扣，任何一环不达标都可能导致申请被退回。 凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、工作单位、社保缴纳、岗位性质等实际情况，判断你当前更适配哪类落户路径，并梳理材料清单、识别常见退回风险。我们熟悉各类落户审核逻辑，重在政策匹配与合规准备，不承诺结果，只提供客观分析。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
