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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进落户政策对申请人的学历背景、岗位性质、工作年限及单位资质均有明确要求。当前，上海常住人口已接近2415万，距离2500万的人口调控目标日益趋近，这意味着落户审核将持续保持高标准、严要求。符合条件的人才应尽早规划、及时申报，避免因政策窗口收窄而错失机会。

　　根据现行政策，申请人需在沪工作稳定，专业（或业绩）与岗位相符，并满足相应工作年限，同时符合以下任一条件：

　　一、引进人才的基本前提

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格且被聘任相应职务的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　3、国家重大科技专项、国家重要科技计划项目及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。此类人员须为单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历；

　　7、本市重点引进机构、项目或作出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或省部级以上技能竞赛奖励的一线高技能人才。相关职业（工种）范围依据《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》（沪人社力发〔2011〕53号）执行；

　　9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　10、在沪投资于本行业处于领先水平、为所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；

　　11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　二、科创人才直接申办情形

　　（1）创业人才：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年），在本市企业中持股比例不低于10%，且连续工作满2年的创业人才，可直接申办本市常住户口。

　　（2）创新创业中介服务人才：在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人不少于5家且非关联企业，合同履行率达70%及以上）的技术合同第一完成人，可直接申办。

　　（3）风险投资经营管理人才：本市创业投资机构合伙人或副总裁及以上高级管理人才，已在本市累计投资达3000万元的，可直接申办。

　　（4）高级管理、科技和技能人才：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可直接申办。

　　（5）企业家：同时满足以下条件的企业法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人，可直接申办：企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入年均增长10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或企业在沪深交易所等资本市场挂牌上市；企业生产工艺、设备和产品不属于国家及本市限制类、淘汰类目录；无重大违法违规记录及不良诚信记录。

　　三、用人单位基本要求

　　申请单位须在本市行政区域内依法注册，正常经营、无不良诚信记录，依法纳税并按规定为员工缴纳本市社会保险，且引进对象应为本市紧缺急需的国内优秀人才。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能走人才引进，却忽略了单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位职责是否与申报方向一致、工作年限是否满足等关键细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策研究，熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你梳理当前条件是否满足“单位资质＋社保基数＋岗位匹配”的完整政策链，识别潜在风险，避免因信息不对称而延误申请。

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