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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  应届高校毕业生是上海重点吸纳的人才群体之一。根据现行政策,博士应届毕业生可直接申请落户;双一流建设高校及建设学科的硕士应届毕业生同样享有直接落户资格;清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届毕业生也可直接落户。这些政策适用于毕业当年在上海就业并签订三方协议的情形,评分标准仍以72分为基础线,但上述特定群体已无需打分即可申请。

2026年上海落户黄浦区政策条件放宽(广州黄浦区落户政策)

  在重点区域方面,临港新片区和张江科学城实施了更具吸引力的落户支持措施。在临港新片区,持有居住证满5年且缴纳社保满5年,或在重点机构工作满3年且近3年社保基数达到2倍以上,即可申请居转户;人才引进和留学生落户事项由临港新片区管委会直接审批,无需市级部门复核。张江科学城也执行类似的5年或3年缩短年限政策,为区域内就业人才提供便利。

  居转户政策在材料要求上有所简化。申请人不再需要提交计划生育证明,改为签署个人承诺书即可,但政策本身仍要求符合国家生育相关规定。对于通过“7年居住证近4年内累计36个月社保基数达2倍”路径申请的人员,社保基数达标不再要求连续,只要累计满足时长即可。

  人才引进通道对高学历和高技能人才进一步开放。在上海市重点机构工作的硕士学历人才,入职满1年且社保基数达标后,可申请落户;持有国家二级(技师)及以上职业资格证书的技术人才,若岗位与证书匹配,也可作为紧缺急需人才引进,不再强制要求获得省部级以上奖项。需注意的是,此处所指的职业资格证书为人力资源和社会保障部门核发的技能类证书,不包括各类注册执业资格证书。

  留学生落户政策也作出重要调整。现行规定不再要求回国后的第一份工作必须在上海,只要在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保,即可申请落户。回国时间以境外学历学位认证书上的毕业日期起算,首次在上海缴纳社保的时间需在此窗口期内。对于毕业于世界排名前50或前100高校的高层次留学人才,还可享受更宽松的社保和单位资质要求。

  很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生直接落户、还是依托单位申请人才引进?是否满足居转户的年限与社保要求?甚至不确定境外学历能否被认可。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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常见问题解答/ Problem solution

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