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　　上海居住证积分制度，是为在本市合法稳定居住、合法稳定就业的《上海市居住证》持有人设立的一套量化评估体系。通过将个人的年龄、学历、职称、社保缴纳、岗位性质、纳税贡献等实际情况转化为具体分值，积分达到120分标准后，即可享受包括子女教育、医保、公租房申请以及作为居转户前提条件在内的多项公共服务权益。

　　哪些人可以申请积分？

　　如果你已持有《上海市居住证》，并在本市合法稳定居住、合法稳定就业，同时参加本市职工社会保险满6个月，就具备申请资格。申请当月你必须处于就业状态并正常缴纳本市职工社会保险，且在申请前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不符合积分申请对象范围。

　　积分指标体系由四部分构成：基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。

　　基础指标主要涵盖年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险的年限等。这些是大多数申请人积分构成的主体部分。

　　加分指标则包括多个维度：如属于创业人才或创新创业中介服务人才、所学专业属于本市紧缺急需目录、在投资纳税或带动本地就业方面有贡献、社保缴费基数较高、在特定公共服务领域或远郊重点区域工作、为全日制应届毕业生、获得市级及以上表彰奖励，或配偶为本市户籍人员等情形，均可获得相应加分。

　　减分指标涉及提供虚假申请材料、有行政拘留记录或一般刑事犯罪记录等情况，将被相应扣分。

　　一票否决指标则更为严格：若持证人存在违反国家及本市计划生育政策的行为记录，或有严重刑事犯罪记录，将直接取消积分申请资格。

　　很多人以为只要学历高、工作久就能轻松达到120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、专业是否属于紧缺目录，甚至配偶户籍等细节对积分结果的影响。这些要素环环相扣，任何一个环节不合规，都可能导致材料被退回或积分不足。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等各项要素的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能，并协助你规划清晰、可行的积分路径。

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