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  应届生落户上海是毕业当年才能把握的关键机会,政策对学历背景、签约单位资质、社保缴纳及申请时间均有明确要求。2026年非上海生源普通高校应届毕业生申请本市户籍,仍采用积分制路径,达标线为72分。这一标准延续了此前政策框架,适用于不符合直接落户条件的应届生群体。

  申请需由用人单位在规定窗口期内提交材料。根据现行政策,用人单位须于2026年5月31日前向指定受理机构递交申请。所需材料包括期限不少于6个月的劳动(聘用)合同(需核验原件)以及在本市参加职工社会保险满6个月的证明等。申请人可凭相关就业材料,在实际居住地的社区事务受理服务中心申领《上海市居住证》,后续由用人单位代为向注册地区人才服务中心申请积分。

非沪生源应届生落户门槛不变(非沪生源应届生落户门槛不变吗)

  并非所有毕业生都具备申请资格。培养方式为委托培养、定向培养或在职培养的应届毕业生,不在受理范围内。通过中介机构派遣就业的人员同样不符合条件。若某用人单位在2025年办理过应届生直接落户,但所引进毕业生已全部与其解除劳动关系,则该单位2026年的落户申请将不予受理。

  这些规定旨在确保落户资源精准对接真正扎根上海发展的青年人才。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足打分落户的基本门槛,梳理学历、院校、专业、单位性质等得分要素构成,帮助识别因单位资质不符、社保起缴时间滞后或三方协议不规范可能引发的退回风险。

  很多人以为只要找到工作就能申请落户,却忽略了72分打分体系中对毕业院校层次、专业匹配度、单位行业属性等多维度的综合考量。这些条件环环相扣,任何一个环节偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉应届生落户审核逻辑,可基于你的毕业时间、学校背景和签约意向,提供免费初步评估,判断打分方案的政策适配性,并协助理清材料准备要点。

  如果你是2026年应届毕业的非沪籍高校毕业生,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你测算打分落户的得分构成,并确认签约单位是否符合申报资质要求。

常见问题解答/ Problem solution

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