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　　上海人才引进落户申请信息填写指南与政策要点说明

　　申请上海人才引进落户，需通过“一网通办”系统提交材料。整个流程由用人单位作为申报主体发起，个人无法自行申请。为确保材料合规、避免退回，以下关键信息填写要求与政策要点需特别关注。

　　一、申请人基本信息

　　如实填写姓名、职务或岗位、学历及毕业时间，确保与毕业证书一致。姓名含冷僻字的，可采用“张（yan）”格式。若最高学历为非普通高等教育本科，须准确选择对应教育类型，便于系统核验。

　　二、主要科研成果及专业特长

　　客观描述专业背景、岗位职责、承担项目及取得成果，内容应真实、具体，避免夸大或模糊表述。

　　三、就业及社保信息

　　劳动（聘用）合同的起止时间、试用期须与合同原件完全一致。机关事业单位在编人员需勾选对应选项。特别注意：申请人及随调配偶若尚在试用期，原则上须通过试用期后方可申报。

　　四、户口迁出与迁入地信息

　　迁出地信息须与户口簿一致，迁入地按实际落户类型填写：家庭户对应房产证地址，单位集体户对应集体户口簿地址，社区公共户无需填写具体地址。选择长三角跨省户口网上迁移的，须每位落户成员签署《跨省户口网上迁移告知单》，并准确填写迁入地派出所信息，可通过“上海公安人口管理”公众号查询。

　　五、档案信息

　　具备档案保管资质的单位，档案保管地选“本单位”；不具备资质的，须如实填写外省市或本市人才中心等保管单位，并确保其具备跨地区档案管理权限。预审通过后，系统将自动生成调档函，由申请人自行联系调档。

　　六、教育经历

　　从全日制大专或本科起填写，学历、学位证书编号须与证书一致。若为专升本、自考本科等非普通高等教育学历，且持有前置专科学历，需勾选“是”并补充前置信息。

　　七、工作经历

　　从全日制毕业后开始按时间顺序完整填写，超过三个月未就业需注明“待业”。最近一段工作经历终止时间留空即视为“至今”。务必填写单位全称、具体部门及完整职务名称，不可简写或遗漏。

　　八至十、专业技术资格、职业技能与获奖情况

　　如实填写已取得的专业技术职务任职资格、职业技能工种及省部级以上奖励，信息需与证书或文件一致。

　　十一至十二、配偶与子女信息

　　配偶及子女信息填写要求与主申请人一致。配偶为派遣员工的，工作单位应填写派遣单位全称或“XXX派遣至XXX”。子女信息须与户口簿完全一致；境外出生的，按实际证件类型选择并上传相应材料。

　　十三、申请报告公函

　　须严格按系统模板撰写，包含单位简介、申请人及家属情况、落户意愿、授权承诺等内容，事业单位还需注明在编在岗情况。不可简化、删减或格式不符。

　　根据现行政策，人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次人才、紧缺急需专门人才等。申报主体为用人单位，常见于国企、央企、重点外企、大型互联网企业及重点金融机构。政策明确，退休前5年内均可申请；省部级以上表彰获得者须在获奖后5年内申报；重大科技项目负责人及团队成员需在项目执行期内申请；航运、文化艺术、体育、传统医学等特殊行业人才的认定标准也已细化。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链——包括单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标、岗位职责是否匹配、材料逻辑是否闭环。这些要素环环相扣，任一环节偏差都可能导致申请受阻。我们熟悉各类审核要点，能帮助你系统梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因信息填写不规范或政策理解偏差影响进度。

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